Diễn Ðàn Marketing - Ðại Học Kinh Tế Quốc Dân

“Các yếu tố nền tảng: Bí quyết làm thay đổi doanh nghiệp và cuộc đời bạn” không những là một tựa sách thu hút người đọc mà còn thật sự giúp họ gặt hái thành công trong quản lý doanh nghiệp và cuộc sống cá nhân.

Cuốn sách giới thiệu công cụ quản lý gọi là Các kế hoạch hành động quản lý - MAP (Management Action Plans) do Eric Gilllberg ở California, Mỹ đúc kết và giới thiệu từ những thành công trong kinh doanh của mình. Ý nghĩa của nó hết sức đơn giản, như ông bà ta đã có câu, “Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh”. Nghĩa là, doanh nghiệp hay cá nhân muốn thành công hãy tập trung cao độ vào những công việc nền tảng. MAP chỉ ra các yếu tố nền tảng để thành công trong quản lý doanh nghiệp cũng như tu dưỡng bản thân gồm dẫn dắt (leading), truyền đạt (communicating), hoạch định (planning), tổ chức (organizing), bố trí nhân sự (staffing), và kiểm soát (controlling).

Cuốn sách đã nhận được nhiều đánh giá tích cực. Nhiều ý kiến cho rằng sách có thể được coi là cẩm nang cho các chủ doanh nghiệp nhỏ cũng như lớn. Rất nhiều giám đốc doanh nghiệp nhận xét rằng sách có tính thực tiễn cao. Bản thân tác giả cũng là một giám đốc điều hành (CEO), đã ứng dụng MAP thành công trong nhiều công ty như Well Fargo, Cold Stone Creamery… Robert Morris, một trong mười nhà phê bình sách hàng đầu của Mỹ, viết: “Khi tôi đọc cuốn sách này, tôi đánh giá cao vì đã học được cách làm thế nào để tạo ra sự thay đổi của một tổ chức dù nhỏ hay lớn và thật ra, sự thay đổi đó chỉ xảy ra đồng thời với những con người liên quan trong tổ chức”. Còn David Linke, cũng là nhà phê bình sách hàng đầu, thì cho rằng: “Vital Factors là một trong những cuốn sách hữu ích nhất tôi từng đọc. Từng ở các vị trí giám đốc doanh nghiệp hơn 30 năm, từng đi dạy nhiều đại học, từng đóng vai huấn luyện viên cho các hoạt động của hàng trăm cộng đồng, doanh nghiệp và trường học, tôi có ấn tượng vì công việc nhào nặn và gắn kết của cuốn sách”. Theo David, cuốn sách và quy trình MAP có giá trị rất lớn ở ba cấp độ:

- Trong kinh doanh 
- Trong huấn luyện, và 
- Trong đời sống cá nhân

Sách gồm 16 chương, giải thích chi tiết quy trình MAP, gồm xây dựng một tập thể “đánh đâu thắng đó”, tầm quan trọng của sự truyền đạt, các giá trị và nguyên tắc, sự cam kết và niềm đam mê, cũng như ý nghĩa và mục đích. Người đọc đồng thời có cơ hội học thêm các khía cạnh khác của công tác quản lý như củng cố mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động, tầm quan trọng của công tác tổ chức và hoạch định. Một phần quan trọng của các kỹ năng quản lý cũng được đưa vào trong cuốn sách giúp người đọc có thể thiết lập các mục tiêu cho doanh nghiệp, truyền dẫn và củng cố những thói quen tốt, tích cực. 

Sách do Lee Froschheiser và Paul Chutkow biên soạn, Barry Kemp viết lời bạt. Như đã nói trên, sách được Robert Morris và David Linke là hai nhà phê bình sách nổi tiếng hàng đầu của Mỹ xếp hạng 5 sao trên trang web Amazon.com. Giá bán 18,45 đô la.  Sách cũ giá chỉ 15,62 đô la.  Bạn đọc có thể tham khảo thêm nhiều lời bình trên trang Amazon.com.