Diễn Ðàn Marketing - Ðại Học Kinh Tế Quốc Dân

Thursday
Aug 28th
  • Đăng nhập
  • Sign up
    Đăng kí
    Bắt buộc phải điền vào các ô có đánh dấu hoa thị (*).
    Họ tên: *
    Tên người dùng: *
    Email: *
    Mật khẩu: *
    Xác nhận mật khẩu: *
Text size
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Trang chủ arrow Quản trị nhân sự arrow Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
Bạn có sử dụng thời gian đúng cách không? In E-mail
05/08/2008

Trong thời đại ngày nay, đôi khi bạn phải làm việc trên 70h/ tuần. Nếu không biết phân bổ thời gian hợp lý, bạn sẽ không còn thời gian dành cho bạn bè, cho gia đình và để nghỉ ngơi. Bạn đã sử dụng thời gian của mình như thế nào? 

Đọc tiếp...
 
Nhân tài theo nhu cầu: Áp dụng quản lý chuỗi cung ứng vào con người In E-mail
21/04/2008
Theo lời Peter Cappelli, giám đốc quản lý của Wharton thì nhược điểm trong việc quản lý các yêu cầu về nhân tài “ngang bằng với nhược điểm trong việc quản lý chuỗi cung ứng của bạn”. Còn hiện nay, theo thời gian, hầu hết các ông chủ doanh nghiệp đều có được những kinh nghiệm vô giá về việc tìm kiếm và giữ chân người giỏi.
Đọc tiếp...
 
Thị trường nhân sự cấp cao ngành tài chính – đốt đuốc tìm nhân tài In E-mail
19/03/2008

Năm 2007 khép lại với nhiều biến đổi trong đời sống xã hội: thị trường chứng khoán Việt Nam phất mạnh vào thời gian đầu và tụt dốc vào những ngày cuối cùng của năm, thị trường bất động sản “sôi sùng sục”, giá cả leo thang, giá vàng nhảy múa…Và cùng với sự biến động về kinh tế, thị trường nhân sự cao cấp cũng trở nên nóng bỏng hơn bao giờ hết.

Đọc tiếp...
 
Khi nào CEO nên bị sa thải? | Khi nao CEO nen bi sa thai In E-mail
19/03/2008

Luôn có một sự khác biệt giữa những các giám đốc điều hành (CEO) tốt - người mà có thể mắc các sai lầm - với những giám đốc điều hành không thể quản lý và lãnh đạo công ty. Câu hỏi đặt ra là khi nào một CEO nên bị sa thải?

Đọc tiếp...
 
Khoa học quản lý: có chăng những “phát kiến vĩ đại”? In E-mail
08/01/2008
Nói đến “phát kiến vĩ đại”, rất ít khi người ta nghĩ đến lĩnh vực quản lý. Những định kiến về sức ỳ của ngành quản lý đã hạn chế đáng kể những đột phá táo bạo. Đây cũng là điều khiến Giáo sư Gary Hamel trăn trở…
Cập nhật ( 08/01/2008 )
Đọc tiếp...
 
<< Bắt đầu < Trước 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tiếp > Cuối >>

Kết quả 1 - 9 / 106

Photography

Sample image

Diễn đàn sinh viên kinh tế, marketing, doanh nghiệp, nhân sự....Marketingneu.com

Giới thiệu

Diễn đàn Marketing sẽ cung cấp cho bạn  :

  • Kiến thức về quản trị doanh nghiệp, từ cách thức quản lý nhân viên, hoạt động marketing, xúc tiến bán hàng những giải pháp thị trường, phương pháp, chiến lược giúp doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn;
  • Kiến thức về quản trị nhân sự, quản trị bán hàng, quản trị thương hiệu, quảng cáo...tài chính ngân hàng,
  • Những kiến thức về luật pháp kinh doanh
  • Hiểu biết về thương mại điện tử và các vấn đề nảy sinh khi ứng dụng thương mại điện tử vào hoạt động kinh doanh

Diễn đàn Marketing sẽ là nơi giao lưu trao đổi thảo luận của các sinh viên kinh tế, nhà quản trị chiến lược, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, quản trị marketing, tài chính ngân hàng

Advertisement

Tư vấn trực tuyến

Tư vấn kinh tế: Dien dan Marketing

Webmaster: Dien dan Marketing

Video for Advertising

Tin nóng

 

Marketing định hướng tối đa lợi nhuận

Một trong những sai lầm dễ  mắc nhất của những doanh nghiệp trẻ là ...

 

Marketing và xu hướng tăng cường đối thọai

"...Các kênh truyền  thông truyền thống không cò...

 

Các công ty đang tiếp thị trực tuyến như thế nào?

Một nghiên cứu về các nhà tiếp thị trên toàn thế giớ...

Quảng cáo

Hẹn hò, làm quen, kết bạn

Đọc tin RSS

Bản tin Marketing Neu

Thống kê

Khách: 857585

Ai Online

Thăm dò

Bạn đánh giá về nội dung của diễn đàn như thế nào
 

Quảng cáo

Ngan hang ngoai quoc doanh VP Bank